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【问题】哪些情形视同工伤？【答案】《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的;(兰)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。加入 可开宿住,餐饮,等发票校，可随时向老师进行提问哦~学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 汇算清缴是否需要递交高新技术企业年度信息备案结果？