来源_茂勤财务 发布日期:2024年01月16日
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自2018年1月1日环保税开征以来，绿色税制的绿色效应正持续释放。关于环境保护税的税收优惠，你都get了吗？下面一起来梳理一下吧。一、暂予免征环境保护税（一）农业生产（不包括规模化养殖）排放应税污染物的；（二）机动车、铁路机车、非道路移动机械、船舶和航空器等流动污染源排放应税污染物的；（三）依法设立的城乡污水集中处理、生活垃圾集中处理场所排放相应应税污染物，不超过和地方规定的排放标准的；（四）纳税人综合利用的固体废物，符合和地方环境保护标准的；（五）国务院批准免税的其他情形。（由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案）二、减按百分之七十五征收纳税人排放应税大气污染物或者水污染物的浓度值低于和地方规定的污染物排放标准百分之三十的，减按百分之七十五征收环境保护税。三、减按百分之五十征收纳税人排放应税大气污染物或者水污染物的浓度值低于和地方规定的污染物排放标准百分之五十的，减按百分之五十征收环境保护税。相关问答哪些情况不需要缴纳环境保护税？有下列情形之一的，不属于直接向环境排放污染物，不缴纳相应污染物的环境保护税：企业事业单位和其他生产经营者向依法设立的污水集中处理、生活垃圾集中处理场所排放应税污染的；企业事业单位和其他生产经营者在符合和地方环境保护标准的设施、场所贮存或者处置固体废物的。符合相关税收优惠的政策下，如何办理申请减免环境保护税手续？只需通过纳税申报表填写。环境保护税减免项目属于备案类减免，对符合减税情形的纳税人，通过填报纳税申报表履行备案手续，无需专门办理减免税备案手续，减免税相关资料由纳税人留存备查。更多财税新政请关注会计实务财经法规库，税务政策解读、税务知识学习及实操提升，请关注财会实务选课中心，更多推荐：相关标签： 个人所得税经营所得汇算清缴如何做？操作指引来喽！
劳务派遣和人力资源外包税收政策有何不同，很多会计在平时工作中还总是傻傻分不清楚。别急别急，今天我们就给大家进行了整理，一起来学习吧。01概念不同?劳 务 派 遣是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。通俗的讲就是派遣员工不是你单位的人，和你单位没有劳动合同关系，只是派到你这里干活的，你按约定支付劳务费就行了。?人力资源外包是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以降低经营成本，实现企业效益的最大化。简单理解，就是将本应由企业人力资源部门做的工作（如招聘员工，培训员工等）外包给第三方，并按规定支付服务费用的行为。 由上可见，劳务派遣着重点在于派遣员工的劳务，人力资源外包着重点在于人力资源的委托。02归属行业不同两者同属于商务辅助服务，但劳务派遣属于商务辅助服务的人力资源服务；人力资源外包属于商务辅助服务的经纪代理服务。03适用增值税政策不同劳务派遣计税方法、销售额、税率（征收率）人力资源外包计税方法、销售额、税率（征收率）04发票开具的不同?商品分类编码劳务派遣业务选择“人力资源服务”，人力资源外包业务选择“经纪代理服务”。?开具发票类别两项业务均可开具增值税专用发票或增值税普通发票，但增值税专用发票开具有特殊规定：当劳务派遣选择差额纳税时，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。人力资源外包向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。现在您对劳务派遣和人力资源外包相关的规定应该清楚了吧！网�？纬檀崴裳袄臀窆灸Ｊ郊罢宋翊硎嫡�。 涨知识！境外所得如何计算缴纳个人所得税？