来源_茂勤财务 发布日期:2024年01月16日
广西明确城乡居民基本医疗保险费交由税务部门征收
【问题】职工交通补贴、通讯补贴税前如何扣除？【答案】根据税务总局2015年34号公告的规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条“关于合理工资薪金问题”规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应按国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。也就是说，对随同工资薪金一并发放的交通补贴，可作为工资薪金支出，据实在税前扣除，当然这种发放方式不需要发票。对凭票报销的交通费补贴，通讯费补贴等，应当并入职工福利费用，计算限额税前扣除。相关文件：《税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（2015年第34号）《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）加入 可开宿住,餐饮,等发票校，可随时向老师进行提问哦~学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 企业购买的专业书籍能否作为职工教育经费在企业所得税前计算扣除？
【问题】合并数据的收集和整理要注意什么？【回答】1、数据均来源于各单体母、子公司试算平衡表，母、子公司的试算平衡表内容、格式完全相同，只是在母公司试算平衡表的基础上加入了长期股权投资的权益法调整分录，形成了母公司汇调表；当各母、子公司试算平衡表数据需要修改或更正时，合并工作底稿会通过数据更新来重新链接数据。2、本合并工作底稿的编制原理不需要对上期数、上年数进行再次合并的，只需将上年数、上期数填列至合并负债表、合并利润及利润分配表、合并现金流量表的上年数、上期数项目中即可；至于合并报表编制是否正确，重点检查的项目就是上期末的未分配利润与本期的期初未分配利润是否相等，此问题至关重要，合并会计报表编制的正确与否，通常就是要重点解决此问题。也就是解决合并报表编制连续性的问题。3、合并报表的编制主要是合并资产负债表、合并利润及利润分配表、合并现金流量表，而合并所有者权益变动表不需要合并过程，只是在合并资产负债表、合并利润及利润分配表的基础上分析填列就要以了。其中合并利润及利润分配表列示的内容从利润表的净利润一直到利润分配表的期末未分配利润，将合并资产负债表与合并所有者权益变动表进行了很好的连接。4、集团公司总部在编制合并会计报表前需要统一各母、子公司执行的会计政策，然后下发试算平衡表由各公司的填列，由各母、子公司统一填列后上交合并报表编制部门。或由集团公司主审会计师事务所统一按审计计划安排。还想学习其他会计相关的知识，就快来看讲解的吧！方叙林老师：注册会计师、注册资产评估师，财务工作经验丰富。方老师在工作之余热心于“传道授业”，专心研究财务领域的授课方法和技巧：将自己丰富的实务操作融于教学实践，形成了自己独特的教学方法和风格，教学内容实用性强。方老师擅长的领域为合并报表编制及IPO上市审计�？纬淌找�：第一部分为合并会计报表的产生，概述讲解合并会计报表的基本情况，阐述了合并会计报表与企业合并的关系以及合并会计报表的作用及意义； 第二部分为合并会计报表的编制过程，这也是课程的核心和主体内容，对合并会计报表体系进行了详细地介绍；由浅及深、由易到难地讲解了单一子公司的会计报表合并、多个子公司的会计报表合并、报告期内出售或购买子公司，在编制合并会计报表时的处理等内容； 第三部分为合并会计报表附注的编制：讲解合并会计报表附注的编制方法及以实务操作案例讲解东方集团公司连续两年的合并报表附注的编制过程。更多课程，尽在(每天都有免费直播课程，看直播立即领取代金券，最高可领50元！) 实行专用发票电子化的新办纳税人可以开具增值税纸质专用发票吗?