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来源_茂勤财务 发布日期:2024年01月16日
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问题:残疾人就业保障金的分档减缴政策是如何规定的?答案:根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)规定:“三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。……五、本公告自2020年1月1日起执行。”因此,自2020年1月1日起至2022年12月31日,残疾人就业保障金的分档减缴政策按上述文件规定执行。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、,可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道, 房地产企业如何判断开发项目是否完工?
【问题】我公司是一家视同独立纳税人缴税的二级分支机构,可否享受小型微利企业所得税优惠?【答案】现行企业所得税实行法人税制,企业应以法人为主体 ,计算并缴纳企业所得税。《企业所得税法》第五十条第二款规定”居民企业在境内设立不具有法人资格的营业机构的,应当汇总计算并缴纳企业所得税”。由于分支机构不具有法人资格,其经营情况应并入企业总机构,由企业总机构汇总计算应纳税款,并享受相关优惠政策。加入 可开宿住,餐饮,等发票校,可随时向老师进行提问哦~学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播,可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道, 个体工商户享受小型微利企业普惠性所得税减免政策吗?