来源_茂勤财务 发布日期:2024年01月16日
结转其他业务成本如何写会计分录?
2018年8月31日,全国人民代表大会常务委员会第五次会议决定对《个人所得税法》作出修订,并10月1日起实施,工资、薪金所得的基本减除费用标准将从每月3500元提高到每月5000元,并且按照新的税率表计税。新个税变动重点体现在以下几个方面: 一、简并个税所得税税目。 将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等4项劳动性所得纳入综合征税范围,适用统一的超额累进税率。将个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得合并为 经营所得 。 二、起征点有变化。 将原工资、薪金所得的基本减除费用标准3500元/月。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用。变更为综合所得的基本减除费用6万元/年,折合5000元/月。 三、个税税率变动大。 以现行工资、薪金所得税率(3%至45%的7级超额累进税率)为基础,将按月计算应纳税所得额调整为按年计算。 3%税率的级距扩大一倍,现行税率为10%的部分所得的税率降为3%; 大幅扩大10%税率的级距,现行税率为20%的所得,以及现行税率为25%的部分所得的税率降为10%;现行税率为25%的部分所得的税率降为20%; 相应缩小25%税率的级距,30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。 另外,调整了经营所得各档税率级距,保持5%至35%的5级税率不变,其中最高档税率级距下限从10万元提高至50万元。 简化版综合所得税率变动表: 级别.对应旧起征点 旧税率 速算扣除数 对应新起征点 新税率 速算扣除数 1.不超过1500元的 3% 0 不超过3000元的 3% 0 2.超过1500元至4500元的部分 10% 105 超过3000元至12000元的部分 10% 210 3.超过4500元至9000元的部分 20% 555 超过12000元至25000元的部分 20% 1410 4.超过9000元至35000元的部分 25% 1005 超过25000元至35000元的部分 25% 2660 5.超过35000元至55000元的部分 30% 2755 超过35000元至55000元的部分 30% 4410 6.超过55000元至80000元的部分 35% 5505 超过55000元至80000元的部分 35% 7160 7.超过80000元的部分 45% 13505 超过80000元的部分 45% 15160 四、增加专项附加扣除。 专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定。 五、新个税实施后,工薪族的的受益非常大! 以在北京月收入10000为例,排除专项附加扣除等因素: 个税=[(工资-三险一金-起征点)*税率]-速算扣除数 1、工资:即初始收入(合同上所写的收入); 2、三险一金:养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险0.2%、住房公积金12%(属于五险一金的工伤保险和生育保险暂不算在这里); 3、起征点:目前起征点为3500元,新税法调整至5000元; 4、税率:由3%到45%,有7个等级,分别与7个不同区间的应纳税额对应; 5、速算扣除数:也有7个等级,与不同税率相对应。 2018年10月以前取得10000元的月工资,应纳税额=[(10000-10000*8%-10000*2%-3-10000*12%-3500)*10%]-105=324.7元。 2018年10月之后取得10000元的月工资,应纳税额=[(10000-10000*8%-10000*2%-3-10000*12%-5000)*3%]-0=83.91元。 按照税前月工资10000元来说,可以省下240.79元。每个月省下240元,一年就可以省下2880元!一年算下来可以为自己多添置几件衣服,或者出去多吃几次大餐,甚至是不少人的月收入呢!也是很不错的! 财税从业者完全可以用这笔钱提升自己的业务能力,从而升职加薪,走上人生巅峰~ 相关推荐:本文是 可开宿住,餐饮,等发票校原创文章,转载请注明来自 可开宿住,餐饮,等发票校。【】 责任编辑:小海鸥 个人所得税专项附加扣除暂行办法学习要点
【问题】不能准确判定属于《海南自由贸易港鼓励类产业目录》,怎么处理?【答案】根据《发展改革委财政部税务总局关于印发《海南自由贸易港鼓励类产业目录(2020年本)》的通知》(发改地区规〔2024〕120号)规定:“在执行过程中,如不能准确判定企业主营业务是否属于《目录》,可由你省税务等部门提请省发展改革部门出具意见;关于离岸新型国际贸易的范围,由财政部、税务总局商有关部门进行解释。”学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播,可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道, 试用期可以不给员工缴社保?