月底计提工资和社保会计分录怎么做？

问题：采取直接收款方式销售货物纳税义务发生时间是怎么规定的？答案：根据《总局关于印发的通知》(国税发[2000]084号)第五十四条劳动保护支出的规定所得：如果因工作直接需要，企业为员工配备或者提供工作服、手套、安全保护用品及防暑降温用品等相关支出，均属于劳动保护支出。即公司购买口罩行为属于劳动保护支出。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校频道， 保洁费用计入什么科目？

问题描述在什么情况下会产生税收滞纳金？是否有减免的规定呢？专家回复纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，会产生税收滞纳金。因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，不得加收滞纳金。1元以下滞纳金按零处理。政策详情《税收征收管理法》：第三十二条 纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。第五十二条 因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到五年。对偷税、抗税、骗税的，税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款，不受前款规定期限的限制。《关于1元以下应纳税额和滞纳金处理问题的公告》（税务总局公告2012年第25号）：主管税务机关开具的缴税凭证上的应纳税额和滞纳金为1元以下的，应纳税额和滞纳金为零。更多推荐： 准确享受研发费用加计扣除政策？五大常见风险点请注意！