来料加工企业的固定资产怎么计算？

【问题】职工福利费用的会计处理方法是什么？【回答】职工福利费用的会计处理方法通常是根据实际发生的费用进行确认和计提。具体的会计处理步骤如下：1. 确认费用：根据公司制定的福利政策和相关法律法规，确定职工福利费用的发生额。这些费用可能包括员工的社会保险费、医疗保险费、住房公积金等。2. 计提费用：根据确认的费用金额，将其计入相应的会计科目中。一般来说，职工福利费用会计科目为“职工福利费用”或者“工资福利费用”。3. 核算费用：根据公司的会计政策和制度，对计提的费用进行核算和调整。这可能涉及到对费用的分摊、摊销或者调整。4. 记账处理：根据核算的结果，将费用记入公司的会计账簿中。具体的记账方法和科目根据公司的会计制度和政策而定。需要注意的是，职工福利费用的会计处理方法可能因公司的具体情况而有所不同。建议根据公司的会计制度和政策进行具体操作，并咨询专业会计师的意见。更多推荐： 什么情况下会出现固定资产出售时的净损失？

【问题】职工在一个月中，第一家用人单位为其缴费后，职工再到其他用人单位工作的，该月的缴费如何认定？【答案】同一个月内职工先后在两家单位就业的，第一家单位缴费后，按不重复参保缴费的原则，第二家单位无需再为其缴纳就业当月的社会保险费，视该职工当月正常缴费。第二家单位则从次月起为其办理参保缴费手续并仍应按该职工全月工资性收入作为缴费基数。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 房产企业清算时，对“公寓”、“商住两用房”是否可按住宅对待？