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问题：1.我希望劳务用工，其社保、全部计入劳务成本，不计入科目，该如何表述内容？2.我希望劳务公司对此全额开具税率6%专票，包括工资。而不是服务费5%差额开票。具体该怎么做？答案：1. 劳务成本是指企业对外提供劳务而发生的各项成本。企业应设置“劳务成本”科目。本科目核算企业进行生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品发票(产成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制设备等。 如果是为对外提供劳务发生的，可以计入到劳务成本中。2.开具6%的发票建议与开票方进行协商。要看对方企业的营业范围。你关心的热点，才是实务的头条。戳图点击了解财税实务会员，更多知识等你拿 报销差旅费的会计分录怎么写？

案情简介：税务部门在对某商贸有限公司2013年履行纳税义务情况检查时，发现该公司在五一、中秋、十一等多场促销活动中，对会员消费除采取满额赠礼活动外，还对消费一定金额以上会员组织抽奖（如五一促销中，对消费满588元会员抽取丽江豪华游），未按规定扣缴个人所得税。税务部门责令该商贸有限公司就抽奖活动赠送礼品事项补扣缴个人所得税56700元，并作出相应处罚。税法分析：根据《》（财税［2011］50号）规定，企业在营销活动中以折扣折让、赠品、抽奖等方式，向个人赠送现金、消费券、物品、服务等礼品，属于下列情形之一的不征收个人所得税：1、企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品发票）和提供服务；2、企业在向个人销售商品（产品发票）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等；企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。而属于下列情形之一的，则取得礼品个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴：1、企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照 其他所得 项目，全额适用20％的税率缴纳个人所得税；2、企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照 其他所得 项目，全额适用20％的税率缴纳个人所得税；3、企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照 偶然所得 项目，全额适用20％的税率缴纳个人所得税。因此，该商贸有限公司在促销活动中，对满额赠礼方式送出的礼品无需扣缴个人所得税，而对消费一定金额以上会员组织抽奖送出的礼品，应按 偶然所得 项目全额适用20％的税率扣缴个人所得税。【】 责任编辑：泥巴姐 房地产公司支付个人购房合同违约金要代扣代缴个税吗